Įmonė| COBA Hunt OÜ <br /> Пекарня приглашает сотрудников на постоянную работу с прямым трудоустройством.Открыты позиции:• Оператор линии• Оператор производства теста / дозировка сырья• Производственный упаковщик• Производственный упаковщик / pullerЗарплата: в среднем от 1 450 до 1 550 € брутто в месяцСтавка: от 7,30 до 9,20 € брутто/часГрафик: дневные смены, в некоторых позициях возможны ночные сменыОбязанности:• Работа на производстве в пекарне• Контроль производственной линии• Подготовка и дозировка сырья• Упаковка готовой продукции• Перемещение и подготовка продукции к дальнейшей обработке• Соблюдение чистоты, порядка и стандартов качества на рабочем местеУсловия:• Прямое трудоустройство• Трудовой договор• Постоянная работа• Работа в Вильнюсе• Жильё не предоставляетсяКонтакт: Ольга, +372 555 30 491
+372 55909408
Pažymėti
Dalintis
Pažymėti
Работник пекарни
Atlyginimas: 1550 €
Vilnius
14 Peržiūrėjo
Darbo aprašymas
Пекарня приглашает сотрудников на постоянную работу с прямым трудоустройством.
Открыты позиции:
• Оператор линии
• Оператор производства теста / дозировка сырья
• Производственный упаковщик
• Производственный упаковщик / puller
Зарплата: в среднем от 1 450 до 1 550 € брутто в месяц
Ставка: от 7,30 до 9,20 € брутто/час
График: дневные смены, в некоторых позициях возможны ночные смены
Обязанности:
• Работа на производстве в пекарне
• Контроль производственной линии
• Подготовка и дозировка сырья
• Упаковка готовой продукции
• Перемещение и подготовка продукции к дальнейшей обработке
• Соблюдение чистоты, порядка и стандартов качества на рабочем месте
Условия:
• Прямое трудоустройство
• Трудовой договор
• Постоянная работа
• Работа в Вильнюсе
• Жильё не предоставляется
Контакт: Ольга, +372 555 30 491
Reikalavimai
• Ответственность и внимательность
• Готовность работать на производстве
• Аккуратность и соблюдение санитарных норм
• Опыт работы на производстве будет преимуществом
• Готовность работать в сменном графике
Apie darbdavį
C.O.B.A. Hunt оказывает рекрутинговые услуги.
Мы помогаем нашим клиентам находить подходящих сотрудников для работы напрямую в их компании.
Это означает, что кандидат трудоустраивается не через посредников, а напрямую к работодателю — по официальному трудовому договору.
Мы сопровождаем процесс подбора персонала: публикуем вакансии, общаемся с кандидатами, проводим первичный отбор и передаём подходящих специалистов клиенту для дальнейшего трудоустройства.