Socialinio darbuotojo (-ės)

Šias pareigas einantis darbuotojas:
teiks socialines paslaugas vaikams ir jaunimui, dalyvaus jų poreikių vertinime ir pagalbos planavime;
vykdys individualų ir grupinį darbą su vaikais ir paaugliais, organizuos užimtumo veiklas;
palaikys ir stiprins ryšį su vaikų šeimomis, ugdymo įstaigomis, socialiniais partneriais;
dalyvaus prevencinėse veiklose, edukacijose, projektuose;
užtikrins teikiamų paslaugų kokybę, tvarkys veiklos dokumentaciją;
prisidės prie saugios aplinkos kūrimo, konfliktų prevencijos, krizinių situacijų valdymo;
bendradarbiaus su įstaigos komanda planuojant veiklas ir tobulinant paslaugas.

Darbuotojas (-a), einantis (-i) šias pareigas, turėtų:
turėti aukštąjį universitetinį arba koleginį socialinio darbuotojo išsilavinimą;
būti susipažinęs (-usi) su Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų sistema, vaiko teisių apsauga, prevencinių programų principais;
gebėti užmegzti kontaktą su vaikais ir paaugliais, valdyti sudėtingas situacijas, taikyti pozityvaus elgesio skatinimo principus;
gebėti planuoti savo laiką, dirbti savarankiškai ir komandoje;
mokėti analizuoti ir sisteminti informaciją, rengti dokumentus bei ataskaitas;
mokėti dirbti kompiuteriu (MS Office, el. dokumentų valdymo sistemos);
turėti gerus komunikacinius įgūdžius, iniciatyvumo ir atsakingumo.
Privalumas (nebūtina): patirtis dirbant su vaikais ir jaunimu, rizikos grupių šeimomis, atvejo vadyboje ar panašiose srityse.

VšĮ Vilniaus policijos klubas vaikams ir jaunimui – tai saugi ir atvira erdvė Vilniaus miesto vaikams, paaugliams ir jaunimui, skirta teikti socialines, ugdomąsias ir prevencines paslaugas, stiprinti jų emocinę gerovę bei skatinti pozityvų užimtumą. Įstaiga vykdo įvairias socialines, edukacines ir bendruomenines veiklas, siekdama stiprinti jaunų žmonių įgūdžius, socialinę integraciją ir ryšį su bendruomene.

galimybę dirbti prasmingą ir visuomenei svarbų darbą;
profesionalią ir draugišką komandą;
sąlygas tobulėti: mokymus, seminarus, kvalifikacijos kėlimą;
iniciatyvoms atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą;
socialines garantijas ir visas darbui reikalingas priemones;
darbuotojui suteikiamas mėnesinis viešojo transporto bilietas.

Darbo sąlygos
Darbo vieta: Justiniškių g. 109A, Vilnius
Darbo sutartis: neterminuota
Darbo laiko norma: 1 etatas
Darbo užmokestis: pareigybei taikomas pareiginės algos koeficientas – nuo 1,00, galutinis dydis priklauso nuo darbuotojo išsilavinimo, profesinės patirties ir kvalifikacijos. Darbo užmokestis prieš mokesčius (BDU): nuo 1 798 Eur (didėjantis pagal taikomą koeficientą ir patirtį).